印度CEO的底层逻辑在于英国殖民印度二百多年,印度人非常了解主子,非常善于挠到主子的痒处。 不要认为这是情绪化的贬低,这是简单的事实。原来印度管家了解英国主子,今天他们同样了解美国主子。 从企业拥有者角度看,请一个美国人当CEO肯定不如让印度人当舒心。请一个美国人有什么事,需要想想怎么说合适,还极有可能被弹回来,如果是一个印度人,过程会非常愉快。华人CEO为什么稀少呢?其实也非常简单,在过程中就被PK掉了,而且非常容易,这不是什么能力问题
美国公司大规模启用印度人的时候,就是美国衰落的开始!都是印度人我就放心了…美国人创建公司,印度人接班当CEO,中国人打工都是在美国任高管,印度自己品牌的大公司一家也没有,这些就是一些职业经理人,也是给美国打工的。美国有这样的土壤成长这些大公司,中国也有这样的土壤,成长自己的大公司,印度好像只愿意承接别人的分包任务就已经很满足了,并沾沾自喜认为自己是软件大国了,以前的确比中国强,现在被中国远远甩在后面,应该反思的是印度人。
印度人听话不懂反抗英国人最喜欢用了。一个公司被印度人管理不久就会大换血一半以上都是印度人美国资本家当然选择一个人畜无害的,对自己没有威胁的人来为自己打工,如果印度成为世界第二,美国资本家恨不得将印度人都赶出高科技企业。
都印度人 是好事 不出10年 变成美国式国企中国太强大了,不用中国人当高管是政治正确。怕中国人控制美国高科技公司。中国文化感太强,中国人都想着落叶归根,衣锦还乡,所以拒绝融入美国文化。硅谷也没有日本人韩国人做好自己的国有品牌 让英国人来服务国内企业
闪迪的CEO现在是我们公司的CEO了美国人东家,印度人掌柜,华人伙计。那些清华北大毕业的天之骄子在硅谷当底层码农也觉得很舒服?这很正常,不要因为这样就贬低国人,因为印度被英国殖民的比较彻底。我大中国翻身做了自己真正的主人。
印度裔美国人你说他是印度人他会跟你急,你说他不是印度人吧,他特爱把印度老乡拉进来。然后没多久你就会发现印度老乡们啥事不会,拍马屁、抢功、扯淡他们真是有一手。真好,希望印度人管理所有美国企业,但不要来中国,中国不需要印度高级管理人员和普通员工。